ハウツーガイド
ChatGPTを使った採用面接の練習方法
ChatGPTが面接官役となり、本番で聞かれそうな質問を投げかけ、あなたの回答に率直なフィードバックを返します。本番前の安全な練習場所としてご活用ください。
面接練習は本番に近づけるほど効果的です。ChatGPTに求人情報とあなたの経歴の要約を渡し、1問ずつ質問してもらいながら、本番の面接と同じように回答してみましょう。
実際のイメージ
ジュニアデータアナリスト採用の面接官役を務めてください。質問は1問ずつ行い、それぞれの回答のあとに短いフィードバックをください。 「自己紹介をお願いします」への私の回答：大学で経済学を学び、数字を扱うのが得意です。
フィードバック：良い滑り出しですが、少し短すぎます。データを分析したプロジェクト、使用したツール、そこから分かったことなど、具体的な例を1つ加えてみましょう。最後に、この職種が自分に合っている理由を伝えて締めくくります。 次の質問：データセットの誤りを見つけたときの経験について教えてください。そのときどのように対応しましたか？
ステップ・バイ・ステップ
面接の数日前に、短い練習セッションを2〜3回計画しましょう。
- 1
職種情報を共有する
求人票と、ご自身の経歴の要約を貼り付けます。フルネームや連絡先情報は省略してください。
- 2
想定質問を洗い出す
その職種でよく聞かれる質問（一般的な質問、行動特性に関する質問、技術的な質問、企業に関する質問など）を出してもらいましょう。
- 3
模擬面接を実施する
1問ずつ質問し、こちらの回答を待つよう指示します。実際の面接で話すように、完全な文で回答しましょう。
- 4
具体的なフィードバックをもらう
分かりにくかった点、長すぎた部分、足りない要素を尋ね、自分自身の経験・事実のみを使ったより説得力のある回答案を作ってもらいましょう。
- 5
逆質問を用意する
面接の最後に面接官へ尋ねるとよい質問を提案してもらい、その中から本当に知りたいものを2〜3点選びます。
コピーして使えるプロンプト
角かっこ内の部分をご自身の情報に置き換えて、プロンプトをコピーするかチャットで直接開いてください。
[企業タイプ]の[職種名]の面接官役を務めてください。求人票はこちらです：[求人票を貼り付け]。質問を1問ずつ、合計[8]問出してください。各回答のあとに、良かった点と改善点について短いフィードバックをください。最後に、10点満点での総合スコアと、重点的に改善すべき点3つを提示してください。
この職種で聞かれる可能性が最も高い質問を[10]問、タイプ別に分類してリストアップしてください。それぞれについて、面接官が何を確認したいのかを1行で添えてください。 [求人票を貼り付け]
「[気難しい顧客に対応した経験を教えてください]」という質問に対する私の回答がこちらです。私が提示した事実のみを使い、STAR形式（状況、課題、行動、結果）で[150]文字以内に書き直してください。 [自分の回答を貼り付け]
「[現職（前職）の退職理由は何ですか？]」という質問に答えます。私の回答の後に、懐疑的な面接官が投げかけそうな手厳しい追加質問を2つしてください。
よくある間違いと制限事項
- ChatGPTは企業の実際の面接プロセスを把握していません。企業公式の情報や、実際に働いたことのある人の声を参考にしましょう。
- ブラッシュアップされた回答は、いかにも練習したように聞こえがちです。構成や重要ポイントをつかむヒントとして活用し、自分の言葉で話すようにしましょう。
- 事実と異なるスキルや実績をアピールしてはいけません。面接官は必ず深掘りの質問をしてきます。
- テキストでの練習では、声のトーンや話すスピード、ボディーランゲージまでは磨けません。実際に声に出して、できれば他の人相手に練習しましょう。
よくある質問
声に出して練習することはできますか？
当サイトの無料チャットはテキスト入力のみ対応しています。一度声に出して答えてからテキストを入力し、フィードバックをもらいましょう。
技術的な質問もしてくれますか？
はい、指定すれば質問してくれます。求人票に記載されているスキル（例：SQL、プロジェクト進行など）を伝え、適切なレベルの質問をするよう依頼してください。
STARメソッドはどのように使えばいいですか？
状況（Situation）、課題（Task）、取った行動（Action）、結果（Result）の順序で説明します。ChatGPTに回答を見せれば、この4つの要素が揃っているか確認してくれます。
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